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21 juin 2022
In Discussions générales
分享了数字工作场所的理想 欧洲电话号码列表 配方。您如何确保使用正确的成分取得成功?采用与改变是这些要素之一。让您的员 欧洲电话号码列表 工踏上变革之轮。确保他们知道有新的东西。激励他们使用新的解决方案。必要时支持他们,但让他 欧洲电话号码列表 们独立工作。确保他们以适合他们的正确方式继续使用它。 因此,仔细考虑您的采用方法很重要。但是您不必不断重新考虑这种方法。 的数字工作场所顾问 欧洲电话号码列表 告诉我们,可以设计和使用采用过程,以便您也可以将其用于其他目的。这有两个优点: 您不必每次都为变更过程重新发明采用轮子。 员工认识到他们是如何经历变化的,这样他们就会更好地知 欧洲电话号码列表 道会发生什么。 需要持续改进 在 Setup 董事会主席 的主题演讲中,它也清楚地表明它不会止 欧洲电话号码列表 步于发明和引入技术。 数字化工作场所不是一个有限的项目,而是需要不断改进的东西。 不幸的是,我们经常看到数字工作 欧洲电话号码列表 所被视为一个有限的项目。在的专家会议期间,我们看到如果数字工作场所不被视为一个有限的项目 欧洲电话号码列表 ,就会持续改进。通过不仅衡量硬的一面,还衡量软的一面(例如员工满意度),您可以不断努力改进数字化工作场所。 另请阅读: 数字工作场所的 9 个显着 欧洲电话号码列表 趋势 Saskia Nijs 还启发了我们的想法,即不是从上面确定可衡量的目标,而是将 IT 和 HRM 结合在一起。
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